|
İÇ PAYDAŞLARIMIZ |
||
|
Unvanı |
Ad Soyadı |
Görevi |
|
Prof. Dr. (Dekan) |
Neslihan KARAVİN |
Başkan |
|
Dr. Öğr. Üyesi (Dekan Yardımcısı) |
Aslı YILMAZ |
Üye |
|
Dr. Öğr. Üyesi (Dekan Yardımcısı) |
Zeliha KARAPELİT |
Üye |
|
Doç. Dr. (Hemşirelik Bölüm Başkanı) |
Gonca ÜSTÜN |
Üye |
|
Doç. Dr. (Ebelik Bölüm Başkanı) |
Duygu MURAT ÖZTÜRK |
Üye |
|
Dr. Öğr. Üyesi (Beslenme ve Diyetetik Bölüm Başkanı) |
Mehmet Arif İÇER |
Üye |
|
Dr. Öğr. Üyesi (Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölüm Başkanı ) |
Gökhan YAĞIZ |
Üye |
|
Fakülte Sekreter V. |
Abdullah HORPAN |
Üye |
|
Öğrenci (Hemşirelik Bölümü Öğrencisi) |
Nazire BAKİ |
Üye |
|
Öğrenci (Ebelik Bölümü Öğrencisi) |
Rabiya Emine DAŞ |
Üye |
|
Öğrenci (Beslenme ve Diyetetik Bölümü Öğrencisi) |
Abdurrahman ALPAK |
Üye |
|
Öğrenci (Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölüm Öğrencisi) |
Melek KİRŞAT |
Üye |
Fakülte İç Paydaşlarının Görevleri
Fakülte iç paydaşları; akademik personel, idari personel ve öğrencilerden oluşan ve fakültenin eğitim, araştırma, toplumsal katkı ve kalite süreçlerine doğrudan etki eden gruplardır. İç paydaşların görevleri genel olarak aşağıdaki başlıklarda toplanır:
1. Akademik Personelin Görevleri
Eğitim-Öğretim Faaliyetleri
- Derslerin planlanması, yürütülmesi ve ölçme-değerlendirme süreçlerinin adil, şeffaf ve mevzuata uygun yürütülmesi.
- Ders içeriklerinin güncellenmesi, bilimsel gelişmelere uyarlanması.
- Öğrenci danışmanlığı yaparak öğrencilerin akademik süreçlerini takip etmek.
- Program çıktılarının gerçekleşmesine katkı sağlamak.
Araştırma Faaliyetleri
- Bilimsel araştırmalar yapmak, proje geliştirmek, yayın üretmek.
- Fakültenin araştırma stratejisine katkıda bulunmak.
- Araştırma altyapısının etkin kullanımını sağlamak.
Toplumsal Katkı
- Fakülteyi temsil eden etkinlikler, seminerler, kamu iş birlikleri yürütmek.
- Topluma hizmet faaliyetlerine katkı sağlamak.
Kalite Güvencesi
- İç değerlendirme süreçlerine katkı vermek.
- Komisyon ve çalışma gruplarına katılmak.
- Ders ve program memnuniyet anketlerine veri sağlamak.
2. İdari Personelin Görevleri
- Fakültenin işleyişinin sağlanması için gerekli evrak, yazışma, dosyalama ve büro işlemlerini yürütmek.
- Öğrenci işleri, personel işleri, satın alma, mali süreçler ve diğer idari görevleri şeffaf ve mevzuata uygun gerçekleştirmek.
- Komisyonlara sekretarya desteği sağlamak.
- Eğitim-öğretim, araştırma ve toplumsal katkı süreçlerinin yürütülmesine idari destek sağlamak.
- Kalite süreçlerinde veri toplama, raporlama ve dosyalama işlerinde görev almak.
3. Öğrencilerin Görevleri
- Eğitim-öğretim süreçlerine aktif katılım sağlamak.
- Ders, program ve fakülte ile ilgili geri bildirim, anket ve değerlendirme süreçlerine katkı sunmak.
- Öğrenci toplulukları ve gönüllülük faaliyetleri aracılığıyla fakülte kültürünün gelişmesine katkı sağlamak.
- Fakülteyi akademik etkinliklerde temsil etmek.
- Öğrenci temsilcileri aracılığıyla yönetimlere görüş ve öneri iletmek.
4. İç Paydaşların Ortak Görevleri
- Fakülte stratejik planı ve kalite süreçlerinin uygulanmasına katkı sağlamak.
- Paydaşlar arası iletişim ve işbirliğini güçlendirmek.
- Kurumsal iyileştirme süreçlerinde görüş ve öneriler sunmak.
- Akademik etik ilkelere ve üniversite mevzuatına uygun hareket etmek.
- Fakültenin kurumsal kimliği, marka değeri ve toplumsal saygınlığını korumak.